2015年研究成果

水文基层团员青年思想状况分析与对策

来源:中游局 时间:2016-07-20 作者:江世荣 曾良峰 余燕 编辑:杨杰

 

近年来,随着水文中游局管理体制改革不断深入、职工队伍不断壮大,越来越多的年轻人加入到长江中游水文这个大家庭中,队伍日趋年轻化。团员青年的思想状况、工作状态等直接影响到全局各项工作的开展。本文将结合单位实际情况,通过调研,深入分析当前我局团员青年的思想状况及特点,探讨加强团员青年队伍建设的途径和方法,为培养和造就一支有水文特色的团员青年队伍奠定坚实基础。

一、水文中游局团员青年基本情况概述

中游局共有团员青年29人,其中,男性20人,占69%,女性9人,占31%,专科学历10人,占34%,本科及其以上学历19人,占66%。此次调研的对象为35周岁以下团员青年职工,调研涉及对国家和社会的观点、对单位建设和发展的建议、对个人工作和生活的期望、对共青团工作的看法等内容。结果显示,团员青年受教育程度较高,以年轻化的人员为主,具有较大的成长空间和一定的发展潜力。整体树立了正确的世界观、人生观和价值观,抱有积极向上的工作和生活态度。

二、团员青年思想状况特点

(一)整体思想状况良好,朝气蓬勃,学习、工作、生活态度积极。

调研结果显示,作为学历水平较高的群体,团员青年有自己比较理性的观念和标准。他们绝大多数对人生的意义有自己深刻的思考,对自己的未来拥有信心,对个人素质、岗位技能和知识的渴求强烈,普遍感觉有工作压力,大多选择以积极的态度化压力为动力,学习主动性高、学习能力强。总体来说,团员青年是整体思想状况良好、乐观积极、朝气蓬勃、奋发向上的青年人。

(二)思维活跃,乐于接受新鲜事物,有个性,但缺乏定力,自控能力和心里承受能力较差。

调研显示,团员青年普遍对新事物、新知识的接受和学习能力强,有自己独到的想法和见解,追求个性化,但情绪波动大,做事爱凭感觉,处事不够沉着冷静,缺乏耐心和恒心,遇到挫折容易产生心理压力和负面情绪。

(三)人生观和价值观呈现多元化的趋势。

团员青年大多树立了积极向上、与时俱进的人生观和价值观,理性爱国,认同优良传统,崇尚良好道德,但极少数在一定程度上表现出重物质、轻奉献,重个人、轻集体的倾向,大局意识不强,责任意识不强,奉献意识不强。

(四)注重自身价值的实现及价值体现。

调研结果显示,团员青年普遍对个人发展有明确的愿望和要求,且理性地认为关键在于个人素质而非其他外因。数据显示,多数团员青年能够胜任自己的工作且已熟练掌握工作技巧,但是仍有继续学习的压力,说明他们关注自身成长成才,有提升自身能力和素质的强烈需求,渴望施展才华、最大程度地实现自身价值,他们工作学习态度端正,并能够与全局发展前景有机结合起来。但也有少数人缺少对自己正确客观的评价,个人发展目标定得过高,学习存在一定的盲目性。

(五)对单位建设和发展普遍予以关心、理解和支持,但工作沟通存在一定障碍。

对于单位各项规章制度的出台和各项改革措施的实施,团员青年大多认为只要对单位和个人发展有利就予以理解和支持,并关心其发展动态,但在实际工作中,与同事的沟通、协调存在一定障碍,有时意见无法达成一致。

(六)对共青团工作的开展提出更高要求。

团员青年主观上有较强的参与共青团活动的积极性,对活动的独特性和创新性要求较高。调研显示,大多数人在活动内容上喜欢志愿者服务和联谊活动,在活动方式上期待直接、面对面、真实有效的方式。

三、团员青年思想状况成因分析

(一)多元化思潮的冲击

随着全球化的进程,中国社会进入空前开放的时代,西方社会许多良莠不齐的思想文化和价值观念也逐渐进入中国,受多元化思潮的冲击,团员青年也形成了多元化的价值观念和理想追求。

(二)国内环境的影响

市场经济的竞争性和开放性增强了团员青年的自强意识和创新意识,同时,市场经济的追求利益最大化的特性也使其价值观出现了功利化倾向,追求个人享乐,缺乏社会责任感。

(三)大众传媒的负面效应

现今,大众传媒已深入人们的生活,即时传来的各种信息冲击着人们的眼球和大脑,改变着人们的生活、学习方式,也潜移默化地改变着人们的思维方式以及价值观念。一些媒体特别是网络媒体不负责任地对事件一味进行负面宣传报道,对团员青年的思想产生了负面影响。

(四)单位环境的影响

单位工作氛围、文化生活相对单调,与上学时的物质人文环境相比,团员青年容易形成心理上的差距;部分团员青年还房贷压力大,经济实力较弱,易产生不良情绪;存在对青年人才重使用轻培养、重引进轻管理的现象,使得团员青年无法做出合理的职业生涯规划。

(五)团员青年自身的缺点

80、90年代出生的青年,大多是独生子女,长期娇生惯养,缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗、不计得失、宽以待人的品质;部分团员青年对自我人生价值的实现、社会公德的维护、优良传统的继承和发扬等问题缺乏深入的理解和思考;过分遵从等价交换、实惠互利等市场规则,易诱发拜金主义、追求享乐、自私自利、眼高手低等错误思想及行为。

四、加强团员青年队伍建设的对策

(一)加强团员思想教育工作

(1)加强思想政治教育

加强理论知识教育,以科学正确的理论武装、教育、引导团员青年;进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,帮助团员青年树立正确的理想信念;进行革命传统教育,促使其学习艰苦奋斗、勤俭节约、积极进取、开拓创新的优良传统;进行形势任务教育,提升思想认识的深度和广度,使其牢记肩负的历史使命,从而树立正确的世界观、人生观和价值观,在现实生活中正确定位其人生坐标。

(2)加强团干部的自身修养

作为团员青年思想教育工作的实施者,共青团干部面对新时期的团员青年的思想状况,要勤于学习,不断提高自身理论素质,不断强化自身政治素质,勇于实践,不断积累工作经验,深入群众,从理论和实践两方面加强自身修养。

(3)加强共青团思想教育工作的创新

新形势下的团员青年思想活跃,易感情用事,乐于接受新鲜事物,但辨别事物的能力较差、思想观念尚未最终“定型”,因此在新事物的冲击下容易躁动、不安、脆弱。在团员青年思想教育工作中,要以人为本,避免公式化;要以平等的身份来与其进行交流,不打“官腔”;要尽量扬长避短,多发掘团员青年的优点,从正面进行引导。

(二)加强学习和培训,促进团员青年全面成才

(1)重视心理素质教育

从团员青年的心理需求出发,运用科学的理论与方法,对其心理各层面施加积极的影响,以培育其良好性格品质、开发智力潜能、增强心理适应能力、激发内在动力、维护心理健康、养成良好行为习惯。

(2)加强新知识、新技能的学习和培训

单位和团组织应大力开展形式多样的主题教育、技术创新、岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动,定期组织业务学习培训,出台政策鼓励学习创新,从而不断完善团员青年的知识结构和技术能力,激发其学习新知识、掌握新技能的紧迫感和主动性,开发其创造力。

(3)加强岗位培训和交流

要加强岗位培训,让团员青年深刻了解其岗位职责,明白其肩负的使命,促使他们爱岗敬业、脚踏实地做好本职工作,并培养他们在其专业领域能够独当一面。提供岗位交流的机会,使团员青年多方面了解、掌握单位情况,培养其沟通协调能力,利于其全面成才。

(三)提供实践锻炼的机会,让团员青年在锻炼中成长

加强团员青年的实践锻炼,既是服务中心、建设队伍的需要,也是团员青年自身成长的迫切需要。单位和团组织应提供给团员青年实践锻炼的机会,合理计划、统筹安排,让他们多去基层,深入群众,使他们真正做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己,更好地服务大局。

基层的实践锻炼有助于团员青年明确成长方向,进一步树立正确的价值观;开展调查研究,进一步增强服务中心工作的能力;不断学习,直面考验,进一步提高个人综合素质;锤炼思想作风,进一步塑造团员青年的良好形象。总的来说,实践锻炼能让团员青年更快、更好地成长成才,成为单位建设和发展的中坚力量。

(四)加强沟通,切实关心团员青年,改善其成长环境

团员青年走上工作岗位时间不久,存在缺点和不足,他们迫切需要组织、领导和同事们的关心和支持,单位和团组织应切实关心团员青年的需求、了解团员青年的真实想法,提高工作的针对性,改善其成长环境,通过建立规范的培训培养制度、完善考核激励体系、丰富业余文化生活等方式,在学习、工作和生活等方面尽力帮助其解决实际困难,多为团员青年办实事、办好事。

(五)加强典型宣传,营造良好氛围

要抓住先进典型,推广先进人物的事迹,提炼先进人物的经验,大力弘扬先进典型,营造比学赶超的良好氛围,进而调动团员青年的创先争优意识,提高其对长江水文核心价值体系的全面认识,激励和引导广大团员青年以先进典型为榜样,立足本职工作,爱岗敬业,锐意进取,甘于奉献。

(六)加强调研,注重反馈,及时了解掌握团员青年的思想动态

共青团组织要了解团员青年的心态,结合单位实际,针对团员青年不同阶段的思想状况认真进行调研,搜集、整理其对单位建设发展、规划、形势、技术创新、生产经营管理及文化生活等各方面的看法和建议,并认真分析、归纳、总结,及时反馈。

要定期反馈团员青年的思想信息,对潜在的问题矛盾,本着早发现、早上报、早解决的原则,在规定时限内,上报团员青年的思想动态信息;定期分析团员青年的思想动态,采取多种方式及时与团员青年进行沟通,能解决的及时解决,一时无法解决的说明原因、后续跟进,切实抓好解决落实;若遇突发性思想问题,要第一时间对团员青年产生思想波动的原因及可能导致的后果进行调查分析,提出意见和建议,进行有效的开导和疏导工作。

团员青年作为党的得力助手,是单位发展的可靠接班人和强大生力军,是单位的未来和希望。在长江水文紧抓“两个发展、一个建设”的新形势下,面对中国经济新常态,要不断推进长江中游水文向前发展,团员青年是必不可少的重要因素。因此,关注团员青年的成长、加强团员青年队伍的建设尤为重要。培养和造就一支有特色的团员青年队伍,将为单位的发展奠定坚实的人才基础。团组织要在党的领导下,团结带领广大团员青年不懈努力,顽强拼搏,为长江水文事业更上一层楼做出应有的贡献。

责任编辑:杨杰
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