2017年研究成果

合理利用新媒体创新推进思想政治工作

来源:机关党委 时间:2018-08-29 作者:政研课题组 编辑:杨杰

单位:水文上游局
课题负责人:张世明
课题组成员:聂颖 杨秀川 邬向东

 

在大数据时代下,移动互联网技术的飞速发展使得各个领域得到了革命性的变化,由此而生的新媒体环境也逐渐形成并日益成为人们所依赖的生存空间。这种环境改变了人们的生活内容和生活模式,也在一定程度上对组织的思想政治工作产生了深远而重大的影响。组织思想工作在新媒体环境下得到了新生发展和推进,也是思想政治工作模式与内容产生创新性变革的发展契机。新媒体发展态势迅猛,传统媒体受众向新媒体“移民”,宣传思想工作的阵地同样需要扩容,我们既要抓住新兴媒体对职工的思想教育的强大推进作用,又要注意结合单位工作的特点,把新兴媒体用好、用活,发挥其最大的效益。

随着互联网、手机、数字电视等为代表的新媒体快速发展和广泛应用,新媒体已深刻改变了人们的交往方式,成为了群众自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道。新媒体为开展思想政治工作提供了全新的平台和载体,原本相对单一、狭小的教育空间,变成了更为多元、广阔的教育空间,开放性和实效性大为增强。可以说,新媒体为思想政治工作提供了全新的理念、内容和手段。面对这些机遇和挑战,做好思想政治工作,比以往任何时候都更加需要创新。

长江委水文上游局下设水情、水质、技术、科研、河道、党办、行办、综合等7个部门,并在攀枝花、宜宾、涪陵、万州、合川等地设有6个分局,工作战线长达3800余公里,主要站点遍及云、贵、川、藏、渝四省一市。线长面广可以说是我局最大的特点,人员分散、站点偏僻,这些因素都给单位的思想建设工作带来了不小的挑战。但在新媒体时代, qq、微信、微博、数字视频等方式可以让单位更好的了解职工生活工作状态,可以及时的上传下达中央及上级文件、精神,更好地统一思想。所以,如何发挥新媒体优势,加强我局思想政治建设,成为一个新课题。

一、新媒体的界定及特点

所谓新兴媒体,是相对于报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体,被形象地称为“第五媒体”,是近年来以数字技术为基础发展起来的媒体形态,如计算机互联网的网站、博客(微博)、播客、交互视频、QQ和基于手机等通信设备的微信、QQ、APP(手机应用软件)等都属于新媒体的范畴。信息发布者只需有相关技术及设备支持,即可以实现一对多、多对多或广播式发布信息。传播的信息除了文字还可以大量传播图片以及视频交流。

新媒体传播信息自由度相对较大,主要体现在:一是全时空。打破了时空界限,无论何时何地,都可通过不同媒体发布不同信息。二是多元化。发布者与接受者可通过新媒体实现角色互换、交流互动、信息共享。三是灵活性。新媒体参与对象自由性也较大,可随机参与,也可随机退出媒体时空范围,信息的发布与传播自由。四是大容量。传播的信息海量、庞杂、多样,文字、图片、视频、及时语音和视频均可随机发布。

加强对新媒体的研究,发掘和借鉴其快速有效、形式多样等优势,创新单位思想政治工作,促进传统工作方法向现代化、信息化迈进,无疑具有重要的实践价值。

二、新媒体环境下思想政治工作面临的机遇与挑战

新媒体信息传播更加开放、便捷和快速,为思想政治工作创造出一种平等的、互向的沟通方式,能激发受众积极参与其中,引起思想上的共鸣。同时还能进行即时的沟通与交流,即便稍有难度、高度的内容也能让受众接受与理解。新媒体的广泛应用能有效提高思想政治工作,为其带来很多积极影响。

(一)新媒体是思想政治工作拓展的平台。新媒体为开展思想政治工作提供了一个全新的平台和载体,使原本相对单一、狭小的空间,变成了更为多元、广阔的空间,开放性和实效性增强。思想政治工作可以充分利用新媒体提供的大量、多元信息,建立起全方位的现代宣传系统和网络交流平台.也便于及时掌握舆情、做出科学的决策和引导。

(二)新媒体丰富了思想政治工作内容。新媒体信息传播将文字、图片、音视频等结合为一体,带来了全新的教育体验。同时.由于新媒体的灵活性和广泛性,内容丰富、形式多样,增加了教育的感染力和吸引力。作为从事思想政治工作者,要善于学习,利用新媒体相关技术,推出与工作相关内容和项目,随时了解干部职工的所感所想、所困所惑,及时发现问题并解决问题。

 (三)新媒体有利于改进思想政治工作方法。新媒体深刻改变了人们交往方式,使交流和互动变的更加直接和真实。通过新媒体平台,有利于思政工作者与干部职工深入交流,从中更好地了解大家的真实想法,从而有的放矢地开展各项工作,提高思想政治工作的效率和效果。可借助微博、微信、网站、手机APP等,积极对现有阵地进行巩固深化,加强相互关注和有关内容的推荐推送,更好地发挥整体联动协同效应。

 (四)新媒体有助于提升思想政治工作者的能力。对新媒体的运用能力的强弱决定了当前思想政治工作创新水平的高低,所以思政工作者只有积极学习,才能努力掌握新的媒体技术,才能更好的将新媒体创造性地应用到工作中去,这是对思建工作者的考验,也是促使其提高自身的理论修养和综合素质的途径。

新媒体在给单位带来交流便捷的同时,也给单位及思政工作者带来不小的挑战。比如,事业单位工作环境过去相对单一、相对封闭,新媒体对部分老职工来说,接受并熟练应用是一个不小的难题。同时在新媒体环境下,各种思潮相互交错,价值取向趋于多元化,职工接收到的信息会使其理想信念产生动摇,如何正确消化各类消息也是对职工的一种考验。再者,目前从事思想政治工作的职工都一定程度上承担了许多其他工作,很难有足够的时间和精力投入到新媒体环境下的思建工作中,如何调配平衡好时间也是对从事思想政治工作职工的一大挑战。

三、长江委水文上游局新媒体的应用现状

长江委水文上游局点多、线长、面广,大部分职工都坚守在测站一线,或常年在测量一线奔波,工作环境艰苦。加强思想政治工作,努力培养上游水文人的使命感、主人翁意识,构建和谐的发展氛围,是确保上游水文事业可持续发展重要因素之一。因此,新形势下,认真研究新媒体在思想政治工作中的应用,不断拓展思想政治工作的新途径新方法,以职工喜闻乐见的方式,统一思想,凝聚力量,为上游水文事业发展提供全方位政治保障,显得愈发重要。

(一)信息化建设步入快车道

长江委水文局王俊局长在2015年工作会议上特别强调当下要加快水文信息化建设的步伐,上游局努力抓住当前发展的好时机,让上游局信息化建设达到新的高度。

上世纪80年代,上游局拥有了第一台电子计算机,信息化概念在上游局开始萌芽;上世纪90年代,上游局搭建了第一套简单的信息化网络;2005年,经过网络改造,上游局形成了较为标准的信息化结构雏形;2013年,上游局开始尝试使用虚拟化和云计算技术,对信息化要求进一步提高;2015年,上游局机关搬迁到新基地,告别了使用10年之久的旧形态网络,斥资搭建了包括全楼无线网络覆盖在内的较为先进的信息化结构网络。

在软件发展方面,上游局始终致力于运用包括地理信息系统和大型数据库在内的先进软件知识,并于2002年搭建长江上游水文网站;2004年开发水情综合服务系统;2007年建立办公自动化系统;2012年设计统一用户认证系统;2013年建成移动水情服务平台与短信发送系统;2014年,上游局搬迁到新基地后,上游局的网络信息化建设步入了快车道,在虚拟化方面已经试验了基于fc san的光纤存储技术、基于ip san的iscsi存储技术、基于vmware6.0的vsan存储技术以及基于MFS的分布式存储技术。

(二)网络日趋完善

上游局水文网经过几次改版后,内容版面逐步丰富,更新速度迅速,上游水文网已经成为上游局干部职工了解单位动态的第一窗口,同时也是本单位信息发布基地和干部职工交流工作经验的园地。特别是在网站醒目位置设置了思想政治工作相关专题,重点发布中央及上级单位对于思想政治工作的要求和部署,可随时查看。

(三)微信、QQ群的普及应用

当前,微信群及qq群已经作为上游局开展思想政治工作的重要载体。上游局已组建了上游局支部委员群、上游水文测量群、上游局宣传联络群、上游水文摄影交流群、上游局党建工作群、上游防汛测报群等多个qq及微信群,领导及部门通过群及时上传工作文件、公布工作动态、下达指示精神;干部职工通过群反馈自己的想法和建议、上传现场工作图片、分享生活中的所见所闻,大家经常就某一话题公开进行讨论,形成即时良好的互动局面。采用微信、qq群的方式,若发现工作上等相关问题,可及时解决问题,干部职工之间的沟通更为便捷,拉近了距离,提高了工作效率。

四、用好用活新媒体,推动单位思想政治工作创新发展

思想政治工作的创新发展离不开思想理论的丰富与完善,也离不开思想政治工作方式方法的更新与改进。新媒体作为“互联网+”工具,具有强大的生命力和应用前景。所以,新形势下,只有用好用活新媒体,才能为单位思想政治工作注入新活力新动力。

(一)提高重视,转变观念。只有充分认识到新媒体应用于思想政治工作的利弊,才能做到与时俱进,勇于创新,为思想政治工作的创新奠定基础。同时,要转变思想政治工作观念,做到以人为本,真正关心干部职工的工作生活,这样思想政治工作的开展才更具有针对性。

(二)加强监管,健全工作制度。针对新媒体的特性,要做好健全思想政治工作危机应对机制。要提高预警防范,通过加强网络安全的管理力度等手段,建立网络传播危机应对机制。通过实行设立网络、手机平台责任制对新媒体信息传播的渠道和途径进行监督与管理,从而使单位思想政治工作取得更好的效果。

(三)加强教育和培训,抓好人才队伍建设。要加大新媒体应用方面的培训力度,培养一些既懂思想政治工作又懂网络信息技术、政治素质好、业务能力强的新型党务人才队伍。加强在岗培训,既要对思想政治工作者进行新媒体工具应用的培训,也要对其他部门人员进行相关培训,特别是一些年龄相对较大的职工,做好培训有利于工作的效果。

(四)与时俱进,改进工作方式。在建立qq群、微信群的基础上,进一步建立完善单位微信公众号,及时发布工作信息和资料,定期推送工作进展和政策信息。充分利用好新媒体的优势,通过网站、微信群等方式多更新和发布视频、音频、图片等直观、易懂的资料,以更加生动的形象将思想政治工作的内容展现给大家。同时建立立体化工作方式,采用多样、动态、立体化的方法,努力了解职工急需解决的问题,多采用知识熏陶、价值引导、思想道德素质提升等隐性工作方式。

其实,对于思想政治工作来说,新媒体就是一把双刃剑,既带来了挑战也开辟了新途径、新领域。作为思想政治工作者,要让新媒体成为提升素质的“必修课”。要有效利用这些新兴事物,以其为载体,围绕单位中心工作,开展理论武装、引导舆论、增进团结、统一思想、凝聚人心的工作,把新媒体作为加强单位发展的一个重要手段,利用新媒体传播主流声音,主动做好思想政治工作。

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