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“小讲堂”助力青年骨干互助共学

来源:三峡局 时间:2025-09-29 作者:胡名汇 编辑:黄忠新

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为持续深化水文人才队伍建设,提升青年职工理论素养与业务能力,近日,三峡局组织开展水文专业理论微讲堂活动。活动采用“青年主讲、互助学习”的新模式,由青年技术骨干带头授课,围绕水文专业相关教材进行系统讲解与案例剖析,三峡局40岁以下水文相关专业人员60余人次通过线上和线下相结合的方式参与学习和交流。

骨干引领、青年共学,搭建自主成长平台

微讲堂由14名青年骨干担任主讲,围绕《水文测验》《水文测量》《水文学概论》《水文资料整编》等专业书籍分章节授课。授课过程中,主讲青年紧密结合三峡测区实际,将测区水文特性、河段演变、水情测报、水库调度、技术分析等业务场景融入理论教学,帮助学员高效掌握知识脉络和重点难点。这种“身边人讲身边事”的授课方式,增强了内容的贴近性与实用性,现场互动积极,学习氛围浓厚。

以讲促学、以学促用,夯实人才培养路径

通过“选题-备课-授课-交流”的全流程实践锻炼,青年职工不仅进一步系统巩固了专业知识,还提升了归纳总结、语言表达、组织协调等能力,进一步激发了学习主动性和团队协作意识。参与授课的技术骨干表示:“备课是对自身知识体系的一次全面系统梳理,同事们的现场互动,更为破解实际工作难题提供了新视角。”

“小讲堂”成就“大舞台”,筑牢人才发展根基

理论微讲堂以“轻量化、高频次、强互动”的鲜明特点,成为三峡局创新人才培养机制的重要实践,为青年职工搭建起一个互助共进、教学相长的优质学习平台。下一步,三峡局将持续探索“微讲堂+岗位实训”“师带徒+技术比武”等多元培养模式,不断强化青年人才队伍建设力度,为三峡水文事业高质量发展筑牢人才根基。


责任编辑:杨杰
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