2020年研究成果

提升单位精神文明建设和群团工作水平的思考

来源:机关党委 时间:2022-02-11 编辑:杨杰

单位:长江委水文局下游局

课题负责人:韦立新

课题组成员:张晨晨 刘丰


党的十九大报告指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,这一新变化,意味着人民美好生活需要日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等更高层次的要求日益增长。习近平总书记指出,实现中国梦,是物质文明和精神文明均衡发展、相互促进的结果。没有文明的继承和发展,没有文化的弘扬和繁荣,就没有中国梦的实现。精神文明建设作为中国特色社会主义重要内容在实现中国梦的进程中承担着非常重要的历史使命。而群团工作是社会文明的重要标志,是群众参与建设社会和谐文明秩序的重要载体,在精神文明建设中,我们的群团组织只有积极作为,主动作为,才能构建文明建设的靓丽风景线。

近年来,长江委水文下游局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中和四中全会精神,贯彻落实长江委关于加强精神文明建设工作的部署,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的战略方针,大力开展群团组织工作,弘扬新时代水利精神和长江委精神,坚定不移践行水利改革发展总基调,着力提高干部职工思想素质、凝聚队伍合力,全面加快水文现代化建设,彰显了水文人的时代风采。

一、精神文明建设和群团工作的概念和联系

(一)精神文明和社会主义精神文明

我们党在社会主义实践中,坚持了马克思主义关于物质与精神的基本观点。人类改造社会的成果是新的生产关系和新的社会政治制度建立和发展,改造自然界的物质成果就是物质文明,它表现为人们物质生产的进步和物质生活的改善。人类在改造客观世界的同时,人们的主观世界也得到改造,社会的精神生产和精神生活得到发展,这方面的成果就是精神文明,它表现为教育、科学、文化的发达和人们思想道德的提高。社会主义精神文明这一概念是党的十一届四中全会首次提出的,社会主义精神文明的基本特征是:以社会主义公有制为基础,为全体人民共同享用,以马克思主义为指导,批判继承历史传统而又充分体现时代精神,立足本国而又面向世界的高度发达的精神文明,社会主义精神文明具有群众性特点。

(二)群团工作

群团工作是指以工会、共青团、妇联为主的群团组织为了加强各级政党、政府和社会、人民群众之间相互联系和交流,及时向人民传达和落实党的政策方针路线、向党和国家传递广大群众的真实需求,发挥服务群众和国家大局、有效参与社会管理等职能所做的具体工作。

(三)精神文明建设和群团工作的联系

精神文明建设和群团工作在政治性、群众性、先进性的要求上具有一致性。这决定着精神文明建设和群团工作有着密不可分的关系。

政治性是群团组织的灵魂,更是精神文明建设的第一坚守。社会主义文明建设必须坚持党的领导,必须坚决贯彻党的意志和主张,必须围绕各种政治任务,打造社会主旋律,昂扬社会正气风尚。文明建设就要围绕落实四个全面战略布局,实现两个一百年的奋斗目标,建设美丽中国,实现中国梦而大力培育和践行社会去主义核心价值观,凝聚时代磅礴精神力量。

先进性是群团组织履行职责使命的重要着力点。党的十二届六中全会通过的《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》早就明确指出,一定要从实际出发,鼓励先进,照顾多数,把先进性的要求同广泛性的要求结合起来。精神文明建设和群团工作都要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题,紧紧围绕党和国家工作大局,组织动员广大人民群众走在时代前列,在改革发展稳定第一线建功立业。要以先进引领后进,以文明进步代替蒙昧落后,以真善美抑制假恶丑,教育引导广大人民群众不断提高思想觉悟和道德水平,坚定走中国特色社会主义道路,自觉践行社会主义核心价值观,真正成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。

群众性是群团组织的根本特点,群团工作和活动要以群众为中心,让群众当主角,而不能让群众当配角、当观众。社会主义精神文明建设说到底是做凝聚人、引领人、培育人的工作,其特点在于群众性。精神文明建设和群团工作都要坚持围绕中心,服务大局,都要尊重人民群众的主体的地位。在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上,习近平总书记再次强调了人民至上、生命至上和中国共产党人以人民为中心的价值追求,再次肯定了人民群众的重要性。无论是思想道德建设还是精神文明创建工作,都要尊重人民群众的主体地位,从群众中发现典型,做到群众评、群众学,文明创建让群众当主角,志愿服务让群众广泛参与,引导人民群众在参与创建中受到教育、提升境界。实际工作中,群团组织开展活动要以广大职工为中心,让职工当主角,同职工进行面对面、心贴心,这是精神文明建设落实、落细、落小的关键。

群团组织是精神文明建设的重要载体,是精神文明建设接地气的总要平台。只有通过党的统一领导,以工、青、妇等群团组织为依托,不断探索创建精神文明的新思路、新办法、新机制,充分发挥群团组织各自的作用,才能推动精神文建设的发展。

二、当前精神文明建设和群团工作存在的问题

通过调研,长江委基层单位精神文明建设和群团工作主要存在以下问题:

一是提升精神文明建设和群团工作的思想认识不够。水文外业局科研生产任务繁重,每年的纵向任务和横向经济指标压力较大,单位将过多的精力放在了业务工作的成效上,而忽视了精神文明建设,因而容易出现抓经济建设这手硬,抓精神文明建设工作这手软的情况。二是群团组织推进精神文明建设工作机制不完善。长江水文基层单位一般驻外分局和水文站分布较远职工经常出差加之外业生产任务较多,群团工作开展经常面临人员缺席,参与度不强、积极性不够、配合度不高等现象,群团组织在根据水文工作特点推进精神文明建设方面工作机制不完善。三是推进精神文明建设工作的创新性不够。工作方式老化单一、传统的工作手段日益不受群众欢迎,运用新媒体等新手段还很不熟悉。虽然通过群团工作,相继开展了如学习先进典型、争先创优、文体健身等一系列丰富多彩活动,取得了一定效果,也增强了职工的凝聚力,但推进精神文明建设的方法、手段始终没有得到根本性的改进和创新。

三、以问题为导向提升精神文明工作的做法

(一)加强组织领导,健全精神文明建设长效机制

下游局成立以局长为组长、班子成员和各部门负责人为成员的精神文明建设领导小组,明确职责,实施精神文明建设“一把手”负责制。始终把单位精神文明建设和群团工作放在重要议事日程来抓。结合单位实际,召开会议科学谋划全年精神文明建设工作整体安排,明确精神文明建设和群团工作的目标、要求、具体措施,做到精神文明建设与业务工作同部署、同落实、同监督,为精神文明建设和群团工作提供了组织保障。通过全国水利系统文明单位创建、南京市文明单位创建等活动,树立单位的良好社会形象,为单位改革发展稳步推进奠定了基础。

(二)重视思想道德建设,抓住精神文明建设的灵魂和核心

社会主义精神文明建设的核心部分和灵魂是社会主义思想道德建设。下游局始终把提高干部职工的思想道德水平作为单位精神文明建设和群团工作的一项重要任务,紧紧围绕社会主义核心价值观,持续加强职工的理想信念教育和思想道德建设,通过开展专题讲座、观看视频、橱窗展示等形式深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,弘扬民族精神和时代精神,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。

(三)融入中心工作,促进精神文明建设与业务工作有机结合

紧紧围绕党委的中心工作,紧扣水文工作重点,发挥精神文明建设工作服务大局的功能,促进精神文明建设与业务工作有机结合,使精神文明建设与物质文明建设结合产生合力推进单位发展。水文下游局开展了三期主题为“加强沟通交流,强化制度落实,增强团队精神,提升工作能力,促进文明和谐。”的“管理部门服务南京基地生产部门”活动。通过面对面地坦诚交流,了解关心职工的所想所盼,营造出了更加和谐融洽的集体氛围,让大家对单位的发展保持坚定信心,增强了职工队伍的凝聚力,进一步提高了各项工作的执行力。通过对2020年汛期长江下游水文人全力迎战洪水,担当尽责的及时宣传报道,在全局激发正能量,进一步引导职工的使命感和责任感。将单位职责、实力、文化提炼凝聚制作完成单位形象宣传片,进一步树立行业形象。

(四)弘扬先进典型,以榜样文化促进精神文明建设

促进社会精神文明建设通过培养和树立先进个人和先进集体典型,发挥重要的示范引导作用,对广大干部和群众产生影响。在党委的统一领导下,通过工会、团委等群团组织采取各种形式,发现、培养和宣传各个层次、各个方面的先进典型,用他们的先进事迹和高尚精神教育和影响广大群众,使单位职工学有榜样,赶有目标,在全单位形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。在“七一”“五四”开展优秀党员、团员表彰,通过宣传报道他们的工作事迹,引领单位职工自觉向其学习。利用水文下游网图文报道《致敬假期坚守岗位的水文人》《秋色里的水文人》《高温下的水文人》等专题,营造爱岗结业,爱岗奉献的良好氛围。疫情期间,及时宣传报道对抗击疫情作出突出贡献的干部职工、志愿者,用身边的人和事感染职工,生动诠释新时代水利精神和长江委精神,弘扬真善美。开设道德讲堂,进行思想道德和传统美德教育,组织向抗击疫情、治江工作中涌现的先进人物学习。组织开展致敬“最美奋斗者”郑守仁院士学习座谈会,通过先进典型的学习与宣传,广大干部职工思想觉悟明显提高,形成了团结互助、助人为乐、扶贫济困、无私奉献的良好风气。

(五)创新载体,广泛开展群众性精神文明创建活动

精神文明创建是一项需要动员全体职工参与的群众性工作。只有依托群团组织开展贴近实际、贴近群众、贴近需求群众性文明创建活动,才能提高精神文明创建工作的实效,让更多人有参与感和获得感。近年来,下游局紧跟时代热点、创新活动形式认真组织和策划各类文体活动,使精神文明建设工作既有声势又有成果。围绕文化活动开展“共筑中国梦,再创新辉煌”主题大合唱,开展 “百年五四•奋斗青春” 主题文艺汇演等。积极组织参加水文局篮球赛并获得第一名。组织参加围绕普法宣传开展学习民法典、消防安全、道路驾驶等专题讲座,积极参加测绘法宣传活动等。积极组织开展全体职工参与的志愿者活动,弘扬社会主义核心价值观,传递社会正能量。抗击疫情期间,第一时间成立疫情防控志愿者支队,组织单位职工为灾区捐款捐物,积极投身疫情防控工作,确保单位日常工作的正常运转。许多职工加入到社区防疫志愿者队伍中,主动参与社区防控志愿服务,受到社区的表彰。连续6年与南京市宁燕外来工子弟小学开展志愿服务活动,疫情期间为学校捐赠了口罩,消毒液等防疫物资。另外还开展了保护环境、节约用水、旧衣捐赠等不同形式的志愿服务活动,在职工中形成传递爱心,传播文明,奉献社会的良好风气。

四、加强与创新新时期群团工作的思考

遵循“三个原则”,发挥群团组织桥梁纽带作用。

一是必须坚持党的领导。坚持党的领导是做好群团工作的根本政治原则和根本政治保证。群团组织必须自觉接受党的领导,坚持用党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求武装头脑、指导工作,坚决贯彻落实党的大政方针和决策部署,不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

二是必须坚持服务大局。群团组织服从服务于党和国家工作大局,是由党的性质和群团组织性质决定的。全面建成小康社会,努力实现中华民族伟大复兴是当前及今后一段时期党和国家的工作大局。必须始终自觉把群团工作放到工作大局中去思考、去把握、去推进,切实凝聚各自所联系群众的智慧和力量,促进经济社会发展。

三是必须坚持服务群众。做好群团工作必须始终坚持群众观点和群众路线,把各自所联系群众的利益实现好、发展好、维护好作为一切工作的出发点和落脚点,自觉深入基层、深入群众,着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题,引导群众表达合理诉求,自觉维护单位和谐稳定。

五、提升单位精神文明建设和群团工作水平的建议

(一)进一步加强组织领导,加强持久有力的顶层设计

要进一步加强组织领导,建立健全各种机制体制。如加强对各种形式的群众性精神文明创建活动的评选和表彰项目,完善激励机制;修订和完善精神文明建设的长期发展规划,进一步明确精神文明建设的目标任务、重点项目和保障措施,健全工作机制;加强基层队伍建设,增强工作后勤保障力量。加大对精神文明建设投入,为精神文明建设提供物质保障。

(二)要充分调动民众参与精神文明创建活动的自觉性和积极性

要充分认识和理解群众性精神文明的深刻内涵。要坚持以人为本,吸引职工群众主动参与、积极参与。在各项活动组织中,要真正解决职工群众的实际问题。最大限度调动全体职工参与文明创建的积极性,营造人人关心、人人支持、人人参与的浓厚氛围,全面夯实精神文明建设的群众基础。

(三)充分发挥群团组织的作用

工会、团委等群团组织中每个团体都联系着各自的群众,他们的工作如何,直接关系到群众的参与程度,关系到精神文明建设的广度和深度,关系到精神文明建设的成败,把群团组织的触角延伸到精神文明建设工作一线。通过工会组织,可以引导职工不断提高思想道德水平,以良好的精神面貌投入到工作中去。通过共青团组织可以引导青年职工树立正确的价值观,助力青年职工岗位成才。通过妇联组织可以保护女职工的切身利益,培育家庭美德,充分发挥“半边天”的作用。


责任编辑:杨杰
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