2021年研究成果

长江委水文局团青工作法创新及实践

来源:机关党委 时间:2022-02-11 编辑:杨杰

单位:长江委水文局团委

课题负责人:熊莹

课题组成员:郑力 钟兮 欧阳骏 王琨 田甜

一、工作现状

长江委水文局团委下属上游局、中游局、下游局、三峡局、荆江局、长江口局、汉江局等7个勘测局团委,全局现有团支部31个,团干部总数有97人,35岁以下青年近600人。多年来,在水文局党组和上级团组织的关心支持下,水文局共青团工作取得了长足的发展,但面对新时代长江水文改革发展新要求和共青团工作新任务,水文局共青团工作仍存在一些差距与不足。

一是水文局团青工作具有“点多、线长、面广”特点,有的基层团组织存在对团青工作重视不够、重业务轻团建、“为团建而团建”的现象,抓青年理论学习力度不够或覆盖面不全,思路不够开阔,对青年思想和意识形态掌握不够。二是服务青年成长成才的平台载体还不够丰富,开展青年活动的形式不够吸引、团建活动老套单一、有特色的团组织活动还不够等。三是团组织在促进青年人更好地发展、建功水利事业,凝聚青年力量、服务社会的作用等方面还有待进一步提升。

二、工作思路

近年来,针对存在的差距与不足,长江委水文局团委围绕“服务青年、服务社会”这条主线,坚持顶层设计与基层实践相结合,以提升青年获得感幸福感为目标,具体工作思路如下。

1.强化顶层设计,即强化“四个坚持”,创新工作方式方法,提升团青工作水平。一是坚持党建带团建的引领作用,强化青年思想引领,落实好“三会两制一课”;二是坚持和发挥强桥梁和纽带作用,调动广大团支部的积极性,争取更多资源,针对不同青年人群、不同需求,积极探索更多服务方式,服务青年成长成才;三是坚持围绕中心服务大局,举办科技论坛和专业讲座,鼓励并组织参与各类技能竞赛,评选表彰青年典型,引领青年岗位建功;四是坚持“以人民为中心”的服务理念,创新志愿服务形式,激励青年崇德向善、服务社会。

2. 通过不断探索实践,局团委创新形成了“1+2+3”团青工作法,即“抓牢一个中心、搭好两个平台、做好三类服务”。近年来,通过实施“1+2+3”团青工作法,有效激发了团组织整体活力、推动了水文局中心工作落实,做到了推动日常工作有思路、重点工作有突破、化解难题有办法、服务青年有实效、服务社会有贡献。

三、“1+2+3”团青工作法及成效

(一)抓牢一个中心:强化思想引领

一是做好“结合”文章。以贯彻落实局党组《关于加强和改进水文局群团工作的实施意见》为抓手,坚持党建带团建,将青年自学、青年理论学习小组集中学和教育基地实践学相结合,将理论学习、典型示范学习和具体实践相结合,充分发挥各团支部的引领作用。党史学习教育活动开展以来,号召各级团组织创新学习形式并组织青年到红色教育基地接受现场教育,通过联学联做、听老党员讲故事、行走团课、青年说等形式开展主题团日活动。局团委举办2021年水文局团干及青年骨干培训班,邀请共青团湖北省委、湖北省党史宣讲团和委团委的老师讲授党史与共青团知识,并赴新四军第五师陈列馆开展“追忆革命历史 继承革命传统”学习实践活动和素质拓展活动。

二是广泛开展主题读书活动。在全局开展《长江之子郑守仁》读书活动,评选表彰19篇学习心得,并推选参与长江委学习郑守仁交流演讲。在庆祝党建100周年来临之际,开展《我的入党故事》征文,制作全江合唱快闪《没有共产党就没有新中国》。邀请8组职工家庭制作“亲子共读”视频,分享魏巍的《谁是最可爱的人》,讲述红色家风、传承红色基因。与工会一起举办“学史明理·读书明智”每月读书分享主题活动,分享包括《习近平论中国共产党历史》等4本等党史学习教育指定书目,充分激发广大青年职工学党史、悟思想、争先进的热情。推选一名青年参加水利系统青年干部学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神演讲比赛,在预赛中取得第三名的好成绩。

三是树立先进典型。“五四”前后,水文局团委开展全局五四青年表彰,每年表彰评选5个先进基层团委(支部),25名优秀团干、优秀共青团员和青年岗位能力;积极推选优秀青年和集体申报“青年五四奖章”“新时代向上向善好青年”等,通过公众号、抖音直播、宣讲等形式广泛宣传全国先进工作者、长江委十大杰出青年的先进事迹,引领青年见贤思齐,带动更多青年职工在“急难险重新”任务前攻坚克难,展现水文青年担当。

(二)搭建两个平台:为广大青年职工搭建“服务成长成才平台”“围绕中心服务大局的平台”

1、服务青年成长成才、发挥强桥梁和纽带作用。举办一年一度“与局领导面对面”的青年职工座谈会,集体谈心谈话;举办团干及青年骨干培训班,邀请团委领导、局领导参会,局总工宣讲单位改革发展思路。通过搭建服务青年成长成才的平台,广泛收集青年职工意见,听取青年对单位改革发展的意见建议,对青年关心的问题进行释疑解惑。为切实做好“我为青年办实事”,局团委建立“水文青年说”微信群,发布相亲、租房、亲子、教育、培训等活动信息,各级团组织通过主题团日活动定期对青年职工工作、学习、生活、思想状况进行调研摸底,及时向党组织汇报,帮助解决青年生活中的“急难愁盼”问题。

2、围绕中心服务大局、引领青年建功立业。贯彻“科技立局、人才强局”理念,助力青年科技人才培养,与科技处一起连续5年举办长江委水文局青年科技论坛。五年间,青年科技论坛以“创新与共享”“互联网+智慧水文”“强监管”等为主题,共收集论文324篇,共表彰论文124篇,并择优在《水利水电快报》专刊上发表,有60余名青年在科技论坛上发表演讲、展示风采,同时,演讲人与局领导、青年代表、专家交流互动,达到了促进学习和分享的目的。联合技术管理部门举办首届“闻道杯——水文监测青年讲规范”业务培训暨讲座评比活动,促进青年职工技术交流和规范贯标。作为承办单位,参与组织长江委“创新创效创优”活动大赛,同时开展了职场礼仪与技能培训等,帮助青年提升职业技能,鼓励广大青年职工增长才干、施展才华,积极投身于“四个长江”建设。

(三)聚焦三类服务:打造有特色、顶得住、叫得响的长江水文志愿服务队

长江委水文局志愿服务活动来源已久,2013年5月,水文局设立学雷锋志愿服务队。为大力推动志愿服务常态化,2015年1月,水文局团委组织广大职工在“志愿中国”上实名登记注册,正式成立长江水文志愿者服务队,下设7个勘测局志愿服务队及文化宣传等专题志愿服务小队。水文局青年志愿者服务队主动出击,不断将志愿服务工作常态化、制度化,依托“志愿中国——长江水文志愿者服务队”、 武汉市青年志愿者协会(成员单位)等平台,大力开展志愿服务活动,用青年志愿者的实际行动,着力打造具有长江水文特色的志愿服务品牌,为水文局精神文明创建工作增添了一抹亮丽的色彩。

一是打造“爱心”志愿服务队。近年来,长江水文志愿者服务队在服务世界军运会、“世界水日、中国水周”宣教活动、《长江保护法》宣贯、疫情防控等活动中,现场志愿服务达1200余人次。在2020年疫情期间,团委副书记作为长江委下沉干部在育才社区值守64天,机关第一团支部自发组建“江河无恙”小队,为长江医院募集捐款5万多元,用于采购医用一次性防护服300套。2021年“3.5学雷锋”日,局机关团委在汉口城市广场参加武汉青年“三五”学雷锋志愿服务集中行动暨青春建功“十四五”志愿服务大武汉主题活动,宣传《长江保护法》和节水护水知识。水文局机关青年赴长江委暑假托管班,长江口局青年赴上海市闵行区4个爱心暑托班教学点,西诸局青年赴昆明市龙泉小学,分别以《保护水环境,争做“河小青”》《暴雨洪水来了,我们该怎么办》《传递“爱水理念”》等为主题,宣讲10余堂公益课,覆盖600余名青少年。

二是打造“勇敢”突击服务队。多年来,广大青年职工全情投身于长江防汛水文测报、突发公共事件应急监测和长江大保护等工作中,长江水文“后浪”们勇站C位,充分发挥生力军和突击队作用,主动承担急、难、险、重任务。去年,努力克服新冠疫情的影响,开展5次疫情影响下长江水质水量应急监测,同时做好流域性大洪水的防汛测报工作;在应对金沙江白格堰塞湖、汉江水华等突发公共水事件中,水文志愿者服务队积极开展水文应急监测与预测预报,为抢险救灾的顺利进行做出了重要贡献。2021年,汉江流域和长江上游降雨频繁,水文局青年防汛突击队继续保持奋勇向前的姿态,精准测报、科学预报,全力以赴为秋汛防御和汛后蓄水取得“双胜利”贡献力量。秋汛洪水裹挟大量漂浮垃圾进入三峡水库,三峡小分队在全力迎战秋汛的同时,积极组织协调水库清漂保洁工作,守护碧水安澜。

三是打造“叫得响”的微科普团队。长江水文微科普充分发挥专业优势,紧密围绕水资源、水生态、水环境、水灾害和水文化开展科普,同时加强科普信息化建设,依托长江水文网、微信号、抖音号、腾讯新闻等新媒体平台(微信公众号关注人数达8万),丰富科普工作形式,水利科普的覆盖面和影响力进一步提升。创建防汛知识微科普专栏,积极回应社会热点舆情,2020年流域大洪水期间及时在公众号上科普“洪水重现期”知识。2021年3月及时辟谣“长江干流断流”的不实谣言,被新华社、光明网、湖北日报等各主流媒体转发,单篇浏览均达10万+。与国科局、防御局等联合制作动画《梅雨是个啥?》,被各大主流媒体转发,累计播放量达300万次。2021年中秋节假期,在委团委和国科局的指导下,在汉口水文站开展了首届科普亲子活动,20多个家庭参与,反响强烈。2021年汛期,青年团队创作的《追峰者》《当假期“撞上”秋汛 精准预报“不打烊”》《丹江口水库170米蓄水背后的水文故事》等多篇报道及视频被新华网、湖北日报、工人日报、中国水利网转载。

水文局团委将继续坚持和完善“1+2+3”团青工作法,“强三性”“去四化”,进一步提升共青团组织引领力、组织力、服务力,引领青年发展,促进青年成长,提升广大青年职工的幸福感获得感,以实际行动助力长江水文现代化建设,更好地服务水利高质量发展。


责任编辑:杨杰
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