长江水文

水文局绩效考核组到水文西诸局开展2018年度绩效考核

来源:水文西诸局 时间:2019-01-10 作者:甘坤 编辑:西诸局网管

1月9日,长江委水文局副局长刘东生率考核组对水文西诸局进行2018年度绩效考核。考核会由刘东生主持。水文西诸局局长张巨涛、水文局人劳处处长张勇慧、建管处副处长范可旭及西诸局干部职工参加考核会。

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绩效考核现场

刘东生对西诸局成立运行一年多来,在内部管理、队伍建设、服务市场、党建廉建等方面所做的工作给予了肯定。他指出,2018年西诸局坚持制度管理,制度建设进一步强化;职能职责认识到位,发展思路逐步清晰;宣传推介积极,服务支撑作用逐渐发挥;队伍建设持续发力,扎实推进老职工传帮带、业务培训和水文站实习等,党建及党风廉政建设取得明显成绩。

刘东生强调,西诸局干部职工要深入贯彻学习习总书记3.14、4.26重要讲话精神,深刻领会鄂竟平部长专题党课精神,要高度重视、认真思考、深入谋划。他对西诸局今后的工作提出了“一狠抓、二建设、三突破”的工作要求。“一狠抓”:狠抓党建及党风廉政建设。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把党支部建成攻坚克难的战斗堡垒,要选优、树优、学优,发挥党员的先锋模范作用。“二建设”:在队伍建设上狠下功夫。加强职工团队意识和奉献精神教育,增强职工对单位的认同感、荣誉感,引导职工抢抓机遇,在工作中锻炼,在学习中提升。要在能力建设上狠下工夫。努力提高职工工作能力、技术能力和管理能力,尽快提高单位整体技术水平。“三突破”:以精细化管理为手段,在内部管理上有突破。加强制度建设,优化管理方式,丰富管理手段,重点加强人员、质量和安全管理;以“补短板、强监管”为目标,在服务西南诸河流域生态文明建设上要有突破。要找准服务对象,找到服务项目,切实履行好水行政监督管理职能;要以坚持需求为导向,在经济创收上要有所突破。坚持“立足云南,面向西南诸河,开拓澜湄流域,根植水文行业,服务重点工程”既定工作思路不松劲,不惧失败,努力打开对外服务的良好局面。

考核会上,张巨涛从单位职责履行、党建及党风廉政建设、执行“三重一大”制度、队伍建设、存在问题和下一步工作打算等方面向考核组和全体职工作了汇报。随后,西诸局领导班子成员,结合自己2018年的工作,从德、能、勤、绩、廉等方面进行了个人述职述廉。

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查阅痕迹材料

考核组开展了多项内容的民主测评,查阅了人才工作、党建、党风廉政建设及落实“三重一大”决策制度等工作的痕迹材料。

责任编辑:郑力
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