长江水文

对安全管理的一点体会

来源:中游局赤壁分局 时间:2019-06-25 作者:黄长红 编辑:卓思佳

2003年,参加水文工作,接触了较多基层水文的外业测验,也遇到了许多危险、恶劣的环境,总难免经历一些危险或是惊险的瞬间。反思这些遭遇,最终得出一个结论,危险的环境并不可怕,可怕的是未存对危险和事故的敬畏之心。2012年,我开始接触安全管理的工作,感触最深的是国家和行业对安全管理工作的重视一年高过一年,安全成效也一年优于一年。在此大环境下,结合本人经历和思考总结了一些安全管理的心得和小建议,不当之处欢迎大家批评指正。

一、营造良好的安全氛围

个人体会,近些年的安全管理中,我们偏重安全教育、培训、隐患查改等等,唯独在安全氛围的营造中力量略显单薄。或许很多人觉得安全氛围偏向于形式,对安全管理工作帮助不大,恰恰相反,我却觉得类似于悬挂宣传挂图、标语类安全氛围的营造,是融合了中国智慧、符合中国人的感情,能够直击心灵,真正起到时刻警示和提醒安全的保护符。“开开心心上班来,平平安安回家去”,每每看到这句标语,我内心是激动的、是温暖的,从走进单位的第一秒,我瞬间神采奕奕,乐观工作的同时不忘保障安全,因为我们还肩负“平安回家”的责任。安全氛围的营造应是安全管理工作的源头,多场合、多形式的将安全宣传融入我们工作场合的四周,起到“抬头不见低头见”的宣传效果,安全管理工作就定能取得事半功倍的效果。

二、常“念叨”式安全宣传

基层水文存在一些的单调性、重复性工作,为防止同一工作久了产生的思想“麻痹”,则需要常“念叨”安全制度、操作规程、安全注意事项等,通过反复的宣传,使职工头上时时刻刻都悬着一口安全警示钟,“警钟长鸣”,安全生产意识才会充盈在每一天的生产工作中。首先要利用好每次职工会议,逢会必讲安全。更多的时候职工工作在外,或是天气恶劣、或是风雨加交,则可以通过手机微信和QQ群进行安全宣传,提醒职工生产不忘安全,牢记安全第一。

三、加强提高青年职工自我保护能力和安全生产意识

回忆刚参加工作时候的自己,缺乏工作经验,更缺乏风险预判能力,像个“愣头青”,这是一种最危险的状态。因此,单位要鼓励青年职工冲锋在前,便一定要提前做好青年职工的安全教育和培训工作,增强他们风险预判能力,提高其安全生产意识。目前,我们开展的青年职工岗前安全教育培训,有针对性的提高了青年职工的安全生产能力和意识,但实际工作中还需要加强工作现场的安全分析,可安排同行的带队人员或老师傅负责在现场解读安全注意事项,从而丰富青年职工在实际工作中的安全经验,提高他们的自我保护意识和能力。

四、聘请专家开展专业安全培训

曾有幸参加过中游局组织的消防和交通安全培训,授课老师是从消防和交通部门聘请的专家。所谓“隔行如隔山”,听完专家的讲解,才知道在日常工作和生活中我们所掌握的消防和交通安全知识是如此的匮乏,我们对逃生常识的认识存在了太多误区。真正有一天面临危机,按我们习以为常的错误常识应对,后果简直不堪设想。举一反三,我们在涉及的其它专业领域如用电、水上、高空作业安全、伤病自救等等是否也存在认知不足或常识错误的情况?因此建议有条件的情况下,单位可以聘请海事、电力或是医疗等部门专家为职工“普普法”“充充电”。


责任编辑:郑力
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