长江水文

水文上游局万州分局对新职工见习期满开展考核评定

来源:上游局 时间:2019-08-09 作者:肖羽 编辑:党群办公室

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检查计算成果

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考核浮标测流

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考核三等水准测量

为尽快提升新职工业务技能,满足工作岗位要求,长江委水文上游局万州分局于2017年制定新职工见习期考核制度。目前,一名新职工已见习期满,万州分局对该职工开展了严格的考核评定。

考核小组对新职工从工作准备到全程操作进行了跟踪考核。外业操作考核了三、四等水准测量、浮标测流、缆道测流、流速仪拆装与清洗。内业操作考核大断面、缆道垂度、起点距比测计算,水位、流量、含沙量、降水等月报编制,水位~流量关系线、单~断沙关系线手工绘制,整编数据整理及整编软件入库计算等。考核小组出具了考核评定报告,并与考核职工面谈,反馈考核结果和问题意见,提出今后针对性改进要求。

截至目前,万州分局新职工见习期满考核制度已实施两年,对促进他们尽快掌握工作技能,适应岗位要求,发挥了积极作用,取得了实际成效。下一步,万州分局将按照水文局和上游局精细化管理和人才队伍建设系列要求,认真总结见习期满考核制度实施工作经验,完善考核办法,持续采取入职培训和传、帮、带等多项措,创造条件和平台,尽快提升新职工见习期综合技能,着力培养想干事、会干事、干好事的年轻职工队伍,夯实发展人才基础。


责任编辑:刘文艳
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