2月16日上午，水文局党组书记宋志宏主持召开专题会议，就2012年单位文化建设工作进行研究部署。水文局办公室、人劳处、机关党委、工会等相关部门负责人和工作人员参加会议。

“两个发展、一个建设”是水文局中心工作。近几年来，水文局在单位文化建设方面投入了大量精力，开展了多项基础性工作，取得了一定成绩，但要形成具有影响力、传播力、有助于和谐发展的单位文化，还需要付出更多的、艰苦的努力。

    会议认为，文化建设不像经济建设那样“看得见，摸得着”，而且没有现成的套路。随着时代的发展、人员结构的变化和思想诉求的多样化，传统的思想教育方法收效不大，需要不断探索新思路、新方法。去年的唱红歌、大比武活动开展得有声有色、有气势，激发了职工的团队意识和集体意识，掀起了学习技术的热潮，取得了成效。但文化建设不是一蹴而就的，它需要长期的积累和沉淀。2012年将此基础上继续深入地开展文化建设。

    经讨论，会议初步形成了“在干部中开展责任心和执行力教育、在职工中开展职业道德教育”的工作思路。